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La grossesse et l’arrivée d’un enfant représentent des moments cruciaux pour les salariés.
Pourtant, en milieu professionnel, ces événements sont souvent synonymes de défis et de préoccupations pour les futurs parents. L’annonce de la grossesse peut susciter des appréhensions, notamment en raison du manque de soutien ressenti à ce moment crucial.
La préparation à l’arrivée d’un enfant peut devenir une tâche écrasante et la reprise du travail après la naissance est souvent une épreuve, tant physiquement qu’émotionnellement.
Ces enjeux, au-delà d’affecter le bien-être des employés, ont un impact direct sur leur engagement et leur productivité.
Face à cette réalité, il est impératif pour les entreprises de proposer un environnement où la parentalité est pleinement soutenue et valorisée. C’est dans cette optique que Bampa propose une approche holistique de l’accompagnement parental, couvrant chaque étape du parcours, de la grossesse aux premières années de l’enfant.
Yada.care : Un partenaire d'excellence pour accompagner la parentalité
Pour répondre aux besoins des futurs et jeunes parents, Bampa s’associe à des partenaires de confiance. Parmi eux, Yada.care se distingue par son expertise et la complétude de ses services. Ce partenariat permet aux entreprises de fournir à leurs collaborateurs un soutien professionnel de qualité pendant cette période cruciale de leur vie.
Yada.care offre une gamme complète de services personnalisés, conçus pour soutenir les futurs et jeunes parents. Ces services incluent :
- Consultations à domicile avec des sages-femmes qualifiées, permettant un accompagnement personnalisé et une prise en charge adaptée aux besoins des parents.
- Séances avec des psychologues spécialisés, pour aider les parents à gérer les aspects émotionnels de la grossesse et de la parentalité.
- Ateliers collectifs de préparation à la naissance, qui permettent aux futurs parents de se sentir plus sereins et mieux préparés.
- Un suivi sur-mesure pour les jeunes parents, afin de les soutenir dans les premiers mois après l’arrivée de l’enfant.
En intégrant ces services à notre plateforme, Bampa vise à faciliter la transition entre vie personnelle et professionnelle des employés.
Les bénéfices concrets du partenariat avec Yada.care
Ce partenariat avec Yada.care ne se limite pas à un simple accompagnement. Il permet aux entreprises de réduire le stress de leurs salariés-parents en leur offrant des services de garde de qualité, et de diminuer l’absentéisme lié aux défis de la parentalité. En apportant un soutien continu aux employés, les entreprises renforcent également leur marque employeur et fidélisent leurs talents.
Pour les utilisateurs de Bampa, ce partenariat offre un accès privilégié aux services Yada.care, incluant des tarifs préférentiels et une intégration fluide via l’application. Les DRH et managers ont ainsi l'opportunité de transformer la parentalité en un atout pour l’entreprise, plutôt qu’en un frein.
Un soutien holistique pour les salariés-parents
Grâce à ce partenariat avec Yada.care, Bampa permet aux entreprises de soutenir efficacement leurs salariés, futurs et jeunes parents. Ensemble, nous aidons les entreprises à créer un environnement family-friendly, où la grossesse et la parentalité ne sont plus perçues comme des défis impossibles, mais comme des opportunités de croissance et d’épanouissement.
FAQ
Comment Bampa et Yada.care facilitent-ils la vie des salariés-parents ?
Bampa et Yada.care offrent aux parents salariés un soutien complet, de la grossesse aux premières années de l'enfant. En intégrant des services de santé, d'accompagnement émotionnel et de préparation à la parentalité, ce partenariat aide les parents à concilier plus facilement vie professionnelle et familiale.
Quels avantages ce partenariat apporte-t-il aux employeurs ?
Les entreprises bénéficiant du partenariat Bampa et Yada.care renforcent leur attractivité et fidélisent leurs talents en offrant un environnement de travail inclusif et favorable à la parentalité. Ce soutien réduit l’absentéisme et améliore l’engagement des salariés.
Qu'est-ce que Yada.care propose de spécifique pour les jeunes parents ?
Yada.care propose des consultations à domicile avec des sages-femmes, des séances avec des psychologues et des ateliers de préparation à la naissance, assurant ainsi un accompagnement complet et personnalisé.
Les services de Yada.care sont-ils accessibles via l'application Bampa ?
Les services Yada.care ne sont pas directement intégrés dans l'application Bampa. Les utilisateurs de Bampa peuvent y accéder depuis le site de Yada.care et bénéficient de tarifs privilégiés pour tous les services proposés.
Comment ce partenariat aide-t-il les entreprises à améliorer leur marque employeur ?
En offrant un soutien parental de qualité, les entreprises démontrent leur engagement envers le bien-être familial de leurs employés, renforçant ainsi leur image de marque et se positionnant comme des employeurs modernes et soucieux de l’équilibre de vie de leurs collaborateurs.
DRH, managers : vous souhaitez intégrer ces services à votre politique parentalité ?
Découvrez comment Bampa peut vous accompagner.
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